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冠盛:以核心文化和信用管理创建诚信冠盛
来源于:   发布时间:2011-03-10

诚信是企业立身之本,是企业综合竞争力的证明,也是企业赢得市场的通行证。周家儒董事长在06年一次“干部企业文化培训课”上说:“我们冠盛公司22年来的发展史上,其他方面都没有什么可以骄傲的,唯一值得骄傲的只有‘诚信’二字。”

“22年来我们没有拖欠工人一天的工资,也没有欺骗过工人;我们没有赖过供应商的一分钱,也没有坑害过他们;我们没有晚一天还银行的借款,也没有忽悠过银行。22年来我们公司诚信的金字招牌已经誉满全球,这是大家一起努力的结果,我们一定要珍惜这个诚信的好名声。从85年至今,直到永远,只要冠盛公司还存在,‘诚信’二字就永远坚持下去,绝不允许任何人以任何理由改变这核心的文化。”

一、“诚信”融入企业文化,成为冠盛公司价值观的内容

中华民族自古就有“行非信,不可立”、“信国之宝也”的古训,诚信是中华民族的优良传统和美德,诚信也是冠盛公司二十多年发展的历程中所积累的最宝贵的财富。

 “诚信、合作、创新”是冠盛公司企业文化的核心价值观。诚信是基础,是为人处事的首要标准。诚信更是一种生活的态度,人无信不立、业无信不兴、企无信不强。冠盛正是按这样的价值观进行宣传、教育、灌输和实践的,对员工讲诚信,以诚感人,以诚留人,使企业欣欣向荣;对客户讲诚信,朋友满天下、客户满天下,使企业兴旺发达;对社会讲诚信,誉满全球、名满全球,使企业竞争力美誉度不断提升。

二、加强信用培育,开展第三方资信认证

冠盛公司在银行系统中具有良好的信贷信誉,连续6年被省资信评估公司评为AAA信用企业,授信贷款额度为2.8亿元。2007年起,开始引入中国诚信信用管理有限公司企业资信评价体系,并获得了最高级别AAA级资信等级认证。2009年获得了“浙江省信用管理示范企业”称号。

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